广州市江丰实业股份有限公司

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尊敬的各位员工：
　　欢迎您进入江丰，我们有幸获得了与您的合作，感谢您选择了江丰，感谢您将自己的青春年华和为事业奉献的热望托付给了江丰。
　　如果把公司比作一艘船，那么这艘船上承载的，就是员工的利益和追求；这艘船最根本的驱动力，就是我们的全体员工。从公司层面来讲，我们一直强调以人为本的管理观念，强调为员工的发展提供机会，创造舞台。从另一个层面来讲，公司与员工的关系是相互依存的：没有全体员工的努力，公司就不可能持续发展；公司若不能持续发展，就不可能为员工提供发展的机会。我们要求江丰的每一位员工都要时刻谨记自己是一个江丰人，你的一举一动，一言一行，都代表着江丰的形象，你的每一件工作都直接关系着公司的盛衰存亡。每一位江丰人都应该积极维护我们江丰那种充满活力、健康向上、积极进取、拓展创新、富有使命感和责任感的企业形象。
　　希望您丢掉速成的幻想，要具备踏踏实实、一丝不苟的敬业精神，只有专注，才能做到熟能生巧，取得成功；如果您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。同时要有系统、有分析地提出您的建议和观点，草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。您要深入具体地分析实际情况，发现了某个环节的问题要积极找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
　　公司的进步主要取决您的工作业绩，这与您的技术水平紧密相连。任何一个企业的发展壮大，没有高素质的员工是不可想象的。公司会有计划地进行各项教育与培训活动，希望能对您的自我提高、自我完善有所帮助；您可在业余时间安排一些休闲，但还是要有计划地读书学习，不要搞不正当、消磨意志的活动。公司为您提供了一些基本生活服务，可能还不够细致，达不到您的要求，对此表示歉意。同时还希望您能珍惜资源，养成节约的良好习惯。
　　公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。尽管您可能很有能力，但您仍然要尊重您的现行领导，否则将来您的部下也不尊重您。严于律已，宽于待人，坚持真理，善于利用批评和自我批评，提高自己，帮助别人。作为一个普通员工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人，做一个有高度责任心的人。
　　发展是生存的永恒主题。公司将持之以恒地反对员工的懈怠，不消除这些弊端，您在公司难以得到充分的发展；不清除这些沉淀，公司的发展将会受到制约。所以，江丰人应当是具有使命感和责任感的人，我们是中国的企业，国家的兴旺、民族工农业的振兴和广大农户的致富有我们一份责任；我们是江丰的员工，应该敬业创新，做对每一件事，做好每一件事。
　　我们大家都希望、也一定会看到，在全体员工的共同努力推动下，江丰将一步步地发展、壮大；而江丰的每一位员工，都会在江丰这个不断进取的现代化企业里，迅速成长为一流水平的职业人！
　　过去的辉煌属于大家，美好的明天让我们携手创造！
　　最后，祝愿大家在江丰实业生活愉快，工作顺利！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公司董事长：谭钜添